Около 20 млн. рублей направлено группой компаний «Морской порт Санкт-Петербург» в первом полугодии 2009 года на реализацию социальных проектов.
На формирование целевых фондов социальной поддержки сотрудников направлено более 5,7 млн. рублей.
На организацию летнего отдыха детей портовиков в оздоровительном лагере «Маяк» направлено около 1,5 млн. руб.
Для работников группы компаний действующими коллективными договорами предусмотрены различные льготы и компенсации, материальная помощь.
7,6 млн. рублей направлено на материальную помощь сотрудникам порта, в том числе матерям-одиночкам и многодетным семьям. Порт тесно сотрудничает с Советом ветеранов, бывшие работники компании ежеквартально получают материальную помощь. В январе-июне 2009г. на эти цели направлено около 3 млн. руб.
На выплату премий к праздничным дням и юбилейным датам рождения сотрудников выделено около 2,3 млн. рублей.
На протяжении 20 лет «Морской порт Санкт-Петербург» оказывает помощь подшефному детскому дому № 10 Кировского района. Более 640 тыс. рублей направлено в первом полугодии 2009г. на ремонт и обустройство жилых помещений, закупку мебели, приобретение подарков для детей детского дома.
Кроме того, в июле 2009 г. группа компаний Морской порт Санкт-Петербург выступила партнером Санкт-Петербургского этапа международной регаты учебных парусных судов "THE TALL SHIPS RACES 2009, участниками которой стали более 100 парусных судов, и свыше двух тысяч юных моряков, в том числе 300 петербуржцев.
Для справки: На сегодняшний день в группе компаний «Морской порт Санкт-Петербург» трудится более 3,5 тысяч человек.
Постоянно улучшаются условия труда, совершенствуется система мотивации персонала. В целях лучшей адаптации и ускорения процесса обучения молодых специалистов в группе компаний «Морской порт Санкт-Петербург» утверждено положение «О наставничестве», согласно которому опытные сотрудники, взявшие шефство над молодыми работниками, получают за это доплату.
Для отличившихся в труде портовиков учреждена награда – золотой и серебряный знаки «Морской порт Санкт-Петербург». С почетным знаком награжденным присуждается диплом и денежная премия.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
На формирование целевых фондов социальной поддержки сотрудников направлено более 5,7 млн. рублей.
На организацию летнего отдыха детей портовиков в оздоровительном лагере «Маяк» направлено около 1,5 млн. руб.
Для работников группы компаний действующими коллективными договорами предусмотрены различные льготы и компенсации, материальная помощь.
7,6 млн. рублей направлено на материальную помощь сотрудникам порта, в том числе матерям-одиночкам и многодетным семьям. Порт тесно сотрудничает с Советом ветеранов, бывшие работники компании ежеквартально получают материальную помощь. В январе-июне 2009г. на эти цели направлено около 3 млн. руб.
На выплату премий к праздничным дням и юбилейным датам рождения сотрудников выделено около 2,3 млн. рублей.
На протяжении 20 лет «Морской порт Санкт-Петербург» оказывает помощь подшефному детскому дому № 10 Кировского района. Более 640 тыс. рублей направлено в первом полугодии 2009г. на ремонт и обустройство жилых помещений, закупку мебели, приобретение подарков для детей детского дома.
Кроме того, в июле 2009 г. группа компаний Морской порт Санкт-Петербург выступила партнером Санкт-Петербургского этапа международной регаты учебных парусных судов "THE TALL SHIPS RACES 2009, участниками которой стали более 100 парусных судов, и свыше двух тысяч юных моряков, в том числе 300 петербуржцев.
Для справки: На сегодняшний день в группе компаний «Морской порт Санкт-Петербург» трудится более 3,5 тысяч человек.
Постоянно улучшаются условия труда, совершенствуется система мотивации персонала. В целях лучшей адаптации и ускорения процесса обучения молодых специалистов в группе компаний «Морской порт Санкт-Петербург» утверждено положение «О наставничестве», согласно которому опытные сотрудники, взявшие шефство над молодыми работниками, получают за это доплату.
Для отличившихся в труде портовиков учреждена награда – золотой и серебряный знаки «Морской порт Санкт-Петербург». С почетным знаком награжденным присуждается диплом и денежная премия.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
