Более 1100 детей сотрудников группы компаний «Морской порт Санкт-Петербург» и 80 воспитанников подшефного компании детского дома № 10 в Кировском районе Санкт-Петербурга получили сладкие новогодние наборы от руководства компаний группы.
Новогодние подарки радуют детей портовиков, а также ребят из детского дома, традиционно, в канун Нового года.
В этом году на эти цели направлено свыше 550 тыс. рублей.
Для справки: Группа компаний «Морской порт Санкт-Петербург» оказывает помощь детскому дому № 10 на протяжении 20 лет. В 2009г. на ремонт и обустройство детдома направлено около 650 тыс. рублей.
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург» входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в Усть-Луге, а также сервисные предприятия. Всего в компаниях группы трудится более трех с половиной тысяч человек.
В целях социальной поддержки сотрудников на предприятии существуют социальные фонды, на формирование которых ежемесячно отчисляется 1% фонда оплаты труда. За 3 квартала 2009 года на эти цели было направлено свыше 6,1 млн рублей.
Для сотрудников предусмотрены различные льготы и компенсации, материальная помощь молодым матерям, многодетным семьям, а также неработающим ветеранам порта. Большое внимание уделяется санаторно-курортному лечению и отдыху работников и членов их семей.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
Новогодние подарки радуют детей портовиков, а также ребят из детского дома, традиционно, в канун Нового года.
В этом году на эти цели направлено свыше 550 тыс. рублей.
Для справки: Группа компаний «Морской порт Санкт-Петербург» оказывает помощь детскому дому № 10 на протяжении 20 лет. В 2009г. на ремонт и обустройство детдома направлено около 650 тыс. рублей.
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург» входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в Усть-Луге, а также сервисные предприятия. Всего в компаниях группы трудится более трех с половиной тысяч человек.
В целях социальной поддержки сотрудников на предприятии существуют социальные фонды, на формирование которых ежемесячно отчисляется 1% фонда оплаты труда. За 3 квартала 2009 года на эти цели было направлено свыше 6,1 млн рублей.
Для сотрудников предусмотрены различные льготы и компенсации, материальная помощь молодым матерям, многодетным семьям, а также неработающим ветеранам порта. Большое внимание уделяется санаторно-курортному лечению и отдыху работников и членов их семей.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
