В I полугодии 2016 года объем финансирования мероприятий по охране труда ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) составил 14,3 млн рублей.
Значительную часть средств МП СПб направил на компенсационные выплаты за работу, которая в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ и положениями Коллективного договора МП СПб относится к категории вредной. В частности, расходы на дополнительную оплату труда рабочих, занятых на такой работе, составили 6,2 млн рублей, на оплату дополнительных отпусков – 2,2 млн рублей, на компенсационные выплаты за выдачу молочных продуктов – 0,4 млн рублей.
2,5 млн рублей компания направила на медицинское обслуживание работников, в том числе медосмотры, 2,4 млн рублей – на обновление средств индивидуальной защиты.
0,4 млн рублей составили расходы на проведение специальной оценки рабочих мест в соответствии с федеральным законом N 426 «О специальной оценке условий труда».
0,2 млн рублей перечислено на обучение работников правилам охраны труда в рамках требований Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ. В первом полугодии соответствующие курсы прошли 97 руководителей и специалистов предприятия, ответственных за организацию и безопасность производственного процесса.
Кроме того, в целях обеспечения сохранности жизни и здоровья персонала, перед началом производственных работ ежедневно проходит инструктаж по охране труда, а также ведется круглосуточная работа по профилактике нарушений правил охраны труда и травматизма.
Для справки:
ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов и контейнеров. В компании работает около 1 500 человек. В 2015 году грузооборот МП СПб составил 7,9 млн тонн.
Управление по связям с общественностью
