В январе-сентябре 2014 года ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) направлено 24,2 млн рублей на реализацию социальных проектов и обучение персонала.
Основная часть средств перечислена на поддержку работников компании и их семей. Так, предприятие компенсировало расходы сотрудников на медицинские услуги, спортивные мероприятия и летний оздоровительный отдых. Неполным семьям и работникам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, оказана материальная помощь.
Помимо этого МП СПб осуществлены традиционные ежеквартальные выплаты неработающим пенсионерам и сотрудникам, получившим звание «Ветеран порта», юбилярам и активным представителям ветеранской организации. Лучшие работники компании за особые заслуги были отмечены денежными премиями и награждены благодарностями управляющего директора, а также нагрудными знаками: четверо – серебряными и один – золотым.
В отчетный период обучение прошли 237 сотрудников МП СПб – в 1,6 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Также на средства МП СПб обновлена материально-техническая база детского дома №10 Кировского района Санкт-Петербурга, который находится на попечении компании уже несколько десятков лет. Для ребят, чьи родители трудятся в порту, предприятием организованы познавательные экскурсии, а для самих работников – загородные поездки с семьями. Кроме того, весной текущего года была сформирована футбольная команда МП СПб, которая успешно дебютировала в турнире по мини-футболу среди транспортных предприятий Санкт-Петербурга.
Для справки:
ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными специализированными терминалами по перевалке ро-ро грузов, автомобилей, металлов. В 2013 году грузооборот компании составил 7,8 млн тонн.
Управление по связям с общественностью
