ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) полностью реформировало систему оценки и поощрения лучших сотрудников. Специалисты компании разработали уникальный рейтинг, составленный на основе ключевых показателей эффективности. За профессиональные достижения работникам, наряду с материальным поощрением, предлагают возможность трудоустройства в штат АО «Морской порт Санкт-Петербург», на базе которого проводятся занятия Учебного центра МКА.
Стаж, квалификация, возраст, оценка руководителя – каждый из этих критериев оценивается по установленным баллам, что позволяет справедливо и комплексно подойти к оценке компетенций работника. Попасть в список лучших смогут докеры-механизаторы, которые прошли несколько курсов повышения квалификации. Утратить позицию в рейтинге можно, например, за нарушения требований охраны труда и нанесение материального ущерба компании при неаккуратной работе. Персональный рейтинг обновляется ежемесячно.
В МКА уверены: новая система позволит беспристрастно оценить и выбрать лучших работников и достойно их наградить. Помимо этого, нововведение даст возможность формировать коллективы специалистов с учетом персональных компетенций каждого из них, а значит, эффективнее решать поставленные перед МКА производственные задачи. В скором времени это смогут оценить клиенты агентства, которые обращаются за помощью в подборе и временном найме специалистов рабочих профессий.
Морской порт Санкт-Петербург, в свою очередь, надеется ощутить результаты работы новой системы уже в июле и обновить персонально-квалификационный состав формируемого кадрового резерва на основе рейтинга кадрового агентства.
Для справки:
ООО «Морское кадровое агентство» – кадровая компания, представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала. МКА работает с 2001 года и является дочерней компанией АО «Морской порт Санкт-Петербург». С 2016 года МКА аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала. Только в 2017 году Учебный центр агентства подготовил почти 3 тыс. специалистов по портовым, дорожно-строительным и складским рабочим профессиям, а также обучил рабочим специальностям 85 студентов специализированных высших и средних учебных заведений.
АО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов и контейнеров.
Управление по связям с общественностью
Стаж, квалификация, возраст, оценка руководителя – каждый из этих критериев оценивается по установленным баллам, что позволяет справедливо и комплексно подойти к оценке компетенций работника. Попасть в список лучших смогут докеры-механизаторы, которые прошли несколько курсов повышения квалификации. Утратить позицию в рейтинге можно, например, за нарушения требований охраны труда и нанесение материального ущерба компании при неаккуратной работе. Персональный рейтинг обновляется ежемесячно.
В МКА уверены: новая система позволит беспристрастно оценить и выбрать лучших работников и достойно их наградить. Помимо этого, нововведение даст возможность формировать коллективы специалистов с учетом персональных компетенций каждого из них, а значит, эффективнее решать поставленные перед МКА производственные задачи. В скором времени это смогут оценить клиенты агентства, которые обращаются за помощью в подборе и временном найме специалистов рабочих профессий.
Морской порт Санкт-Петербург, в свою очередь, надеется ощутить результаты работы новой системы уже в июле и обновить персонально-квалификационный состав формируемого кадрового резерва на основе рейтинга кадрового агентства.
Для справки:
ООО «Морское кадровое агентство» – кадровая компания, представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала. МКА работает с 2001 года и является дочерней компанией АО «Морской порт Санкт-Петербург». С 2016 года МКА аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала. Только в 2017 году Учебный центр агентства подготовил почти 3 тыс. специалистов по портовым, дорожно-строительным и складским рабочим профессиям, а также обучил рабочим специальностям 85 студентов специализированных высших и средних учебных заведений.
АО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов и контейнеров.
Управление по связям с общественностью
