С начала года на мероприятия по охране труда АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) направлено более 15,8 млн рублей.

Основную часть средств – более 9 млн рублей – составили материальные компенсации за выполнение отдельных видов работ и работ во вредных условиях в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и Коллективного договора МП СПб. К данной категории компенсаций относятся дополнительная оплата труда рабочих, оплата дополнительных отпусков и компенсационные выплаты за выдачу молочных продуктов.

Около 3,8 млн рублей компания направила на обновление средств индивидуальной защиты работников, закупку спецодежды и обуви, 2,5 млн рублей – на медицинское обслуживание, в том числе медосмотры работников.

Кроме того, в целях повышения уровня культуры безопасности на предприятии, МП СПб организовано обучение производственного персонала правилам охраны труда и обеспечено выполнение производственного контроля.

Для справки:

АО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке автомобилей и контейнеров. В 2017 году МП СПб перегружено 6,9 млн тонн.
 
Управление по связям с общественностью  

Читайте также

ВАГОН ИДЕЙ МОНТЁРА ПУТИ СЕРГЕЯ КОРШУНОВА
ВАГОН ИДЕЙ МОНТЁРА ПУТИ СЕРГЕЯ КОРШУНОВА
​​​Продолжаем рассказывать о победителях премии «Признание». Знакомимся с лауреатом в номинации «Лучший рационализатор» монтёром пути МП СПб Сергеем Коршуновым.
Подробнее
Магия порта открылась макаровцам
Магия порта открылась макаровцам
В АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) прошла экскурсия для обучающихся Института международного транспортного менеджмента ГУМРФ имени адмирала С. О. Макарова. Руководители и специалисты компании встретили гостей как будущих коллег, приглашая увидеть и полюбить порт так же, как видят и любят его сами.
Подробнее
Смотреть все связанные новости