По предварительным данным, за 1 полугодие 2009 года компании группы «Морской порт Санкт-Петербург» перечислили 513 млн. руб. налогов и платежей, что на 49 % больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В местный бюджет перечислено 211 млн. руб., что на 26% превышает аналогичные показатели 2008 г.; в федеральный бюджет – 302 млн. руб.(+72%). Увеличение налоговых отчислений обусловлено ростом выручки в результате изменения структуры грузооборота в пользу более высокотарифных грузов, а также ростом заработной платы персонала.
Средняя заработная плата работников группы компаний в I полугодии 2009г. выросла относительно аналогичного периода 2008 г. на 20% и составила более 36 тыс. руб. Средняя зарплата докеров-механизаторов, основных рабочих порта, составила около 41 тыс. руб.
Не смотря на сложившиеся негативные экономические условия, в рамках политики социальной ответственности группой компаний осуществляются мероприятия, направленные на сохранение и поддержку трудового коллектива.
В период летних каникул компания по традиции организует летний отдых для детей сотрудников, компенсировав 90% стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь «Маяк». В этом году в лагере отдохнут более 200 детей в возрасте от 7 до 15 лет.
Компания оказывает помощь и поддержку ветеранам - бывшим работникам порта. В I полугодии 2009 г. на эти цели направлено около 2,9 млн. рублей.
Для справки:
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург» входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в порту Усть-Луга, а также сервисные предприятия.
В компаниях группы трудится более 3500 сотрудников.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
В местный бюджет перечислено 211 млн. руб., что на 26% превышает аналогичные показатели 2008 г.; в федеральный бюджет – 302 млн. руб.(+72%). Увеличение налоговых отчислений обусловлено ростом выручки в результате изменения структуры грузооборота в пользу более высокотарифных грузов, а также ростом заработной платы персонала.
Средняя заработная плата работников группы компаний в I полугодии 2009г. выросла относительно аналогичного периода 2008 г. на 20% и составила более 36 тыс. руб. Средняя зарплата докеров-механизаторов, основных рабочих порта, составила около 41 тыс. руб.
Не смотря на сложившиеся негативные экономические условия, в рамках политики социальной ответственности группой компаний осуществляются мероприятия, направленные на сохранение и поддержку трудового коллектива.
В период летних каникул компания по традиции организует летний отдых для детей сотрудников, компенсировав 90% стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь «Маяк». В этом году в лагере отдохнут более 200 детей в возрасте от 7 до 15 лет.
Компания оказывает помощь и поддержку ветеранам - бывшим работникам порта. В I полугодии 2009 г. на эти цели направлено около 2,9 млн. рублей.
Для справки:
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург» входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в порту Усть-Луга, а также сервисные предприятия.
В компаниях группы трудится более 3500 сотрудников.
Дирекция по внешним и внутренним коммуникациям
